Leiter/in Infrastruktur-Management (m/w/d)

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Infobox:

  • Eintritt:                     ab sofort
  • Dauer:                     unbefristet
  • Arbeitszeit:              39 Wochenstunden
  • Gehalt:                    5255 € brutto/Monat*
  • Urlaub:                    30 Tage/Jahr
  • Bewerbungsfrist:     offen

*   ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung; ab 03/2024 dann 5755 € brutto/Monat,
     ansonsten 4851 € brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung; ab 03/2024 dann 5329 € brutto/Monat


Wir sind ein zukunftsorientiertes kommunales Unternehmen und als Eigenbetrieb der Wissenschaftsstadt Darmstadt in den Bereichen Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Winterdienst, Kanalbetrieb und Straßenunterhaltung, Gebäudereinigung, Gemeinschaftsverpflegung und Hauswirtschaft sowie Zoo Vivarium mit insgesamt ca. 830 Beschäftigten tätig.
 
Die Leitung ist verantwortlich für die Konzeption, Instandhaltung, Bereitstellung und Überwachung der mobilen und immobilen Infrastruktur des EAD. Sie führt mehrere Teams, entwickelt den Bereich weiter zusammen mit der Betriebsleitung und den für die verschiedenen Geschäftsfelder des Betriebs zuständigen Fachabteilungsleitungen. Die Leitung hat Beratungsfunktion und bereitet Entscheidungsgrundlagen vor. Die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Einrichtungen und das Engagement in Arbeitsgruppen der Verbände ist erwünscht.
 

Unser Angebot:

  • Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
  • Wir bieten zudem eine Jahressonderzahlung, eine Betriebsrente, eine Erfolgsprämie und eine Jahresprämie sowie im Zeitraum von Juli 2023 bis Februar 2024 die Auszahlung des Inflationsausgleichs in Höhe von 220,00 € sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.
  • Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. durch flexible Arbeitszeiten und
    kostenfreie Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen, Möglichkeit zum Home-Office).
  • Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Jobticket sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen
    Verkehrsmittel.
  • Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote an.

Ihre Aufgabe:

  • Sie übernehmen die Leitung des Bereichs mit derzeit insgesamt 32 Mitarbeiter/innen (Kfz-Meister/in und Kfz-Mechatroniker/in, Ingenieure).
  • Sie stellen die Beschaffung, Wartung und Instandhaltung für den Fuhrpark aller Bereiche des EAD und seiner Tochtergesellschaften sowie aller Ämter der Stadtverwaltung sicher und entwickeln die Ausrichtung der Fahrzeugflotte mit neuen Mobilitätsträgern, alternativen Antrieben und neuer Technologien weiter.
  • Sie planen und organisieren das Management der Liegenschaften des EAD, insbesondere im Bereich Gebäudetechnik.
  • Sie gestalten den Prozess der rechtssicheren Organisation aller betrieblichen Anlagen, wie z.B. Solaranlage, Kompostierungsanlage, Krematorium und Blockheizkraftwerk im Zoo Vivarium.
  • Sie verantworten die Mobilitätsbereitstellung für die Beschäftigten der Wissenschaftsstadt Darmstadt mit Weiterentwicklung der Konzeption und deren Umsetzung.
  • Sie stellen sich der Herausforderung diesen Bereich wirtschaftlich und nachhaltig stetig weiter zu entwickeln.
  • Sie berichten an die Betriebsleitung.

Ihre Qualifikation:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom (Uni) / Master) im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau oder vergleichbar.
  • Sie können eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung vorweisen, idealerweise aus dem Bereich Fuhrparkmanagement, Mobilität oder Gebäudetechnik.
  • Sie können zudem eine mindestens dreijährige Führungserfahrung vorweisen.
  • Sie verfügen vorzugsweise über sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen aus den Bereichen Fuhrparkmanagement, Mobilität oder Gebäudetechnik.
  • Sie besitzen wünschenswerterweise SAP-Anwenderkenntnisse im Modul SAP PM, MM und CO sowie gute Microsoft-Office-Kenntnisse.
  • Sie übernehmen Verantwortung und setzen sich innovativ für den digitalen und ökologischen Wandel des Fuhrparks ein.
  • Sie zeichnen sich durch strategisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise sowie durch Organisations- und Verhandlungsgeschick in Verbindung mit Entscheidungsfreude aus.
  • Sie überzeugen mit Ihrer ausgeprägten Umsetzungs- und Kommunikationsstärke Ihrer Sozialkompetenz sowie Ihrem Qualitätsbewusstsein.
  • Sie verstehen es Ihre Mitarbeiter/innen zu motivieren und zu einer guten Arbeitsleistung zu führen.
  • Sie verfügen über sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir streben an, den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.

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