Kfz-Mechatronikerin oder Kfz-Mechatroniker (w/m/d)

Kfz-Mechatronikerin oder Kfz-Mechatroniker (w/m/d), 1. Bild

Infobox:

  • Eintritt:                    schnellstmöglich
  • Dauer:                    unbefristet
  • Arbeitszeit:             39 Wochenstunden
  • Gehalt:                   3662 € brutto/Monat*
  • Urlaub:                   30 Tage/Jahr
  • Bewerbungsfrist:    offen  

* ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, 
ansonsten 3285 € bis 3521 € brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung

Ihre Aufgaben:

  • Sie führen Diagnose- und Reparaturarbeiten an Kommunal-, Groß- und Spezialfahrzeugen und deren Sondereinrichtungen (An- und Aufbauten) durch.
  • Sie übernehmen die Sicherheitsprüfung unserer Großfahrzeuge.
  • Sie bereiten unsere Fahrzeuge für die Hauptuntersuchungen vor und führen hierzu Kontrollen und In-standsetzungen durch.
  • Sie übernehmen das Auf- und Abrüsten unserer Winterdienstfahrzeuge.
  • Sie nehmen Teil an rotierenden Bereitschaftsdiensten im Winterhalbjahr.

Ihre Qualifikation:

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) oder als Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker/in (m/w/d) oder über eine vergleichbare Ausbildung.
  • Sie können eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorweisen, idealerweise im Nutzfahrzeugbe-reich.
  • Sie haben die Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und idealerweise auch
    der Führerscheinklasse CE.
  • Sie verfügen idealerweise zudem über erfolgreich abgeschlossene SP- und AU-Lehrgänge.
  • Sie überzeugen bestenfalls zudem mit Erfahrungen in der Kfz-Elektrik und Kfz-Pneumatik sowie mit Hydraulikkenntnissen.
  • Sie besitzen ein gutes technisches Verständnis.
  • Sie zeigen Bereitschaft in einem zeitversetzten Dienst zu arbeiten, sowie gelegentlich an Samstagen.
  • Sie kommunizieren sicher in der deutschen Sprache.

Unser Angebot:

  • Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
  • Wir bieten zudem eine Jahressonderzahlung, eine Betriebsrente, eine Jahresprämie, regelmäßige Tariferhöhungen sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. 
  • Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. durch geregelte Arbeitszeiten undkostenfreie Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen).
  • Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Jobticket sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen
    Verkehrsmittel.
  • Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und bietenIhnen zahlreiche Fortbildungsangebote an.
Wir streben an, den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung be-vorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.
 

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!